DEVOLUCIÓN CREATIVA

 

¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

El desarrollo de esta actividad me permitió tener muy presente que no podemos esperar que el mundo cambie, pues si queremos un mundo mejor, hemos de reivindicar nuestro protagonismo como ciudadanía, y exigir el derecho a participar en el diseño de una nueva cultura.

En este sentido, las estrategias de resolución de conflictos (negociación, mediación y conciliación) deben emplearse para abordar los conflictos satisfactoriamente. Todo esto supone retos en mi vida personal, sobre todo ante tan acelerados cambios hoy en día. Es por ello que para dar un manejo apropiado a los conflictos y encarar los desafíos sociales, económicos y ambientales, debo considerar el conocimiento, las experiencias, los puntos de vista y los valores de las personas, para mejorar los resultados de desarrollo en todo el mundo y en mi propia comunidad.

Por lo que ejercer un liderazgo es clave para que un proyecto funcione, debido a ello, un líder es una persona que tiene la capacidad para influir en los demás, generalmente es una figura de referencia en un grupo. Un buen líder debe ser visionario para anticiparse a los problemas antes de tener que solucionarlos, para así detectar oportunidades, para estar al tanto de las circunstancias que hay en su entorno, y poder así anticiparse, tanto a problemas como a oportunidades y posibilidades de mejora.

El líder debe saber diagnosticar un conflicto, hacer un pronóstico, tomar las medidas pertinentes hasta que el problema desaparezca, y sin lugar a dudas la comunicación efectiva en una herramienta fundamental que el líder debe tener a su alcance para enfrentar cualquier situación conflictiva que se presente.